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县教育体育局:7月27日关于里仁乡九年制学校绩效发放问题的回复

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发表于 2016-8-1 09:46:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
7月16日,在今日仁寿网“民意信箱”中,有网民发帖《绩效引出问题》,反映里仁学校的绩效问题。县教育体育局回复如下:
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 楼主| 发表于 2016-8-1 09:46:21 | 显示全部楼层
仁寿县教育体育局关于网民反映里仁乡九年制学校绩效发放问题的回复

  收到网民反映里仁乡九年制学校绩效发放的问题后,我局高度重视。庚即组织调查处理,现回复如下。
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 楼主| 发表于 2016-8-1 09:46:27 | 显示全部楼层
一、关于初中部班子成员绩效比小学部班子成员高的问题

  里仁乡九年制学校绩效工资考核暂时实行初中部与小学部分开考核,绩效工资15%作为班主任绩效考核,剩余部分作为初中小学绩效考核,其中语、数、外考核系数高于其他科目,而初中部班子成员全部担任语数外主科教学,小学部班子成员主要担任非统考科目,所以初中部班子成员绩效高于小学部班子成员绩效。
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 楼主| 发表于 2016-8-1 09:46:37 | 显示全部楼层
 二、关于不在岗教师仍发放绩效问题

  因原里仁九年制学校校长姜某年岁偏高,且长期患病,学校安排其担任学校关工委工作,领取人均绩效(其领取的教学考核在方案中已讨论通过)。对于平时请假较多的教师,严格按照考核制度执行。
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 楼主| 发表于 2016-8-1 09:46:42 | 显示全部楼层
 三、处理建议

  建议里仁乡九年制学校进一步完善绩效考核方案,实行同校同方案。

  二〇一六年七月二十七日




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